Monday, February 4, 2008
L'école en prison
L’article “Libérons l’école publique”, écrit par Carole Beaulieu, éditeure de la revue L’Actualité, démontre très bien la situation scolastique en Colombie-Britannique, car on a limité les droits de tous qui y sont impliqués. En premier lieu, le jour est arrivé où les écoles ont besoin des dons, mais il n'est pas toujours probable qu'on en acceptera des mécènes. On a même ignoré des corvées offertes par les parents dans certaines régions de la province, parce qu'on s'est échauffé aux corporatismes et au syndicat. Ensuite, on embauche seulement les enseignants qui ont les propres qualifications, peu importe leur expérience et performance. Mais c’est exactement cela qui crée un surplus de démissionnés. On est dans l’enjeu quand on remplace des professeurs prometteurs qui ont enseigné depuis longtemps par de nouveaux employés qui ont les qualités techniques mais qui manquent du talent. Enfin, on parle même de baisser l’âge de la fréquentation scolaire. C’est cela la solution du gouvernement à un grave problème qui devient de plus en plus profond. Ne serait-il pas plus efficace de solutionner le problème au coté des enseignants? Par exemple, conduire des évaluations pour distinguer les bons des mauvais et récompenser ceux qui le méritent avec des primes salariales. Ainsi, tout le monde en profiterait, car les professeurs seraient satisfaits et auraient plus de succès, et les élèves apprendraient plus et seraient dans un environnement plus stable et accueillant. L’école est un endroit où on prépare les adolescents pour un avenir brillant. Gardons-le ainsi en rejetant le nouveau schéma limitatif dans la province.
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2 comments:
La phrase «C’est cela la solution du gouvernement à un grave problème qui devient de plus en plus profond » est un petit peu difficile à suivre. Moi, je ne pense pas que si vous disiez quelque chose comme « C’est à cause de cette solution gouvernementale qu’un grave problème devient de plus en plus profond » le sens est plus clair et la phrase est moins floue.
Comme vous, je pense que nous avons besoin de reformer le système d’embaucher pour les professeurs des écoles en Colombie-Britannique. Souvent les élèves réussissent parce que les professeurs qui ont plus d’expérience savent comment enseigner dans les façons différentes pour les différents types d’apprenants.
J’ai bien aimé ton blogue! Je suis d’accord que c’est un problème d’embaucher «seulement les enseignants qui ont les propres qualifications, peu importe leur expérience et performance». Les syndicats sont importants pour protéger les droits des enseignants, mais l’emphase excessive sur l’ancienneté nuit à la qualité de l‘éducation. L’habileté des instituteurs devrait être valorisée davantage ; ainsi, ceux qui viennent de commencer leur carrière auraient des récompenses pour leur énergie et leur innovation. De plus, il y aurait plus de motif de garder l’enthousiasme et la créativité chez ceux qui sont solidement établis dans leur profession.
J’ai eu de la misère à penser à un commentaire linguistique, puisque ton texte est très bien écrit ! Voilà une petite suggestion :
Vers la fin du texte, tu pourrais dire «résoudre le problème» au lieu de « solutionner le problème » pour éviter la répétition du mot «solution».
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